Valores

¿Qué son los valores? 

En guiding cuando hablamos de valores nos referimos a los valores universales del ser humano. Pero dentro de estos existen varios tipos de valores los cuales diferenciamos en dos grupos: 

  • Valores éticos   los valores éticos son de carácter universal y son pautas de comportamiento que regulan la conducta y el carácter del ser humano. La ética busca encontrar el mejor estilo de vida acorde con nosotros mismos y el prójimo además de fundamentar las bases del pensamiento humano. En  definitiva son las normas o pautas que el ser humano ha ido construyendo a lo largo de su existencia regulando la conducta de los individuos , refiriéndose a la verdad, la justicia, la honestidad, la libertad y a todos los valores que el ser humano debe tener como referencia. 

El guiding tiene su propia visión de la ética, ya que considera la ética un medio para establecer la armonía y el equilibrio en el planeta tierra y entre sus habitantes.

Para ello trata de promover  unos valores comunes a todos, a los que ser fiel y por los que vivir con el fin de establecer un equilibrio y una armonía integral tanto a nivel individual como colectivo. 

  • Valores morales –  los valores morales son el conjunto de prácticas, hábitos rutinas y costumbres comunes a una sociedad, orientadas a establecer una distinción entre la manera positiva o negativa de proceder. (correcto/incorrecto)  

 

Dentro de la diferenciación entre los valores éticos y los morales existen otros valores que el guiding contempla a su juicio con variables frente a los anteriores: 

  • Valores sociales 
  • Valores culturales 
  • Valores espiruales o religiosos 
  • Valores de clase social  
  • Valores familiares 
  • Valores políticos 
  • Valores educativos 

Valores Guiding en el deporte

El guiding tiene 5 valores nucleares para generar armonía y equilibrio con nuestro “YO” , nuestros semejantes y la naturaleza de los que considera que se pueden asociar o desglosar muchos otros también imprescindibles :  

Autoconocimiento —Confianza — Superación —Equipo — Equilibrio  

De estos cinco pilares se desglosan los más importantes en relación, enlazándose unos con otros, ya que algunos de ellos están relacionados entre sí. 

AUTOCONOCIMIENTO

Autenticidad Integridad Humildad Altruismo Optimismo Sinceridad Autoanálisis Curiosidad Creatividad Amor propio Auto-aceptación Ilustración Juicio Confianza

SUPERACIÓN

Disciplina Resiliencia Orden y organización Autocontrol Pasión Compromiso Sacrificio Persistencia Fuerza de voluntad Actitud (positiva) Esfuerzo Ilusión Responsabilidad Ambicion (positiva) Constancia Proactividad Valentía Confianza Autoconocimiento Humildad Auto-analisis Auto-aceptacion

CONFIANZA

Humildad Seguridad Autoestima Autenticidad Optimismo Auto-analisis Autenticidad Honestidad Empatía Plenitud Tolerancia Ilusión Amor Motivación Auto-aceptacion Perdón Respeto Valentía

EQUIPO

Confianza Empatía Generosidad Servicio Respeto Compromiso Humildad Trabajo en equipo Aceptación Integridad Honestidad Sinceridad Transparencia Justicia Altruismo Amor Proactividad Roll Liderazgo Positivismo Cortesía y educación

EQUILIBRIO

Autenticidad Justicia Respeto Confianza Optimismo Paz Armonía Plenitud Felicidad Serenidad Lucidez Igualdad Respeto Generosidad

 

 

EJERCICIO MIS VALORES